Birim ve Hizmet

  1. Görev Ünvanı                 :   İnsan Kaynakları Sorumlusu
  2. Görevin Ana Amacı      : Odanın çalışanlar ile ilişkisini kurabilmek için organizasyona ait bilgiyi, deneyimi, becerileri, karar vermeyi ve yaratıcılığı; bu yeteneklerin örgütlendirilmesini, yapılandırılmasını ve ödüllendirilmesini sağlamak üzere Yönetim Kurulu kararıyla atanan bir İnsan Kaynakları Sorumlusu bulunur.
  3. Bağlı Olduğu Unvan: Genel Sekretere bağlı olarak çalışır.
  4. Kendisine Bağlı Ünvanlar: -
  5. İş İlişkileri: Oda Üyeleri, Oda Organları, Genel Sekreter ve tüm birimlerle sürekli temas halindedir
  6. Yokluğunda Vekalet Eden: Genel sekreter
  7. Görev ve Yetkileri:
  • Odada işe başlayanların işe giriş işlemlerini yapmak.
  • Çalışanların özlük hakları ile ilgili işlemleri yapmak ve dosyalarını tutmak.
  • Yönetici, üye ve çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirlemek.
  • Yıllık Eğitim Planı hazırlamak.
  • Eğitimlerin değerlendirmesini yapmak.
  • Çalışan Performansını değerlendirmek ve raporlamak.
  • Çalışan Memnuniyet Anketini hazırlamak, yapmak, değerlendirmek ve raporlamak.
  • Çalışan toplantılarını koordine etmek.
  • Çalışan önerilerini derlemek ve raporlamak.
  • Genel Sekreterin vermiş olduğu diğer işleri yapmak
  • Bölümü ile ilgili olarak Yasal mevzuatların uygulanmasından sorumludur.

 

  1. Aranan Nitelikler:
  • Öğrenim: En az Yüksekokul mezunu olmalıdır 
  • Deneyim: En az iki yıl tecrübeye sahip olmalıdır
  • Yasal Mevzuatlar hakkında bilgili olmalıdır
  • Kurumun Politika ve Hedeflerini benimsemiş olmak
  • Sorumluluk Duygusu Gelişmiş olmak
  • İnsan ilişkileri ve ikna kabiliyeti güçlü olması
  • Sorunları analiz yeteneği güçlü olması
  • Değişim ve Yeniliğe açık olmak.
  • Doğru iletişimi her aşamada kurabilme yeteneğine haiz olmak.